新聞動態(tài)
公司新聞
這份資料是合肥搬家公司從武漢市場獲得的資料，對于合肥市場目前普通搬家公司的員工具體收入暫時還沒準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，對于武漢市場，普通搬運(yùn)工的工資大多在3000元左右，當(dāng)然如果是搬家旺季的話，工資差不多有七八千之多吧，但是每年的旺季也就那幾個月，也就是7-9月份。不過通常情況下如果要拿到七八千的工資通常是一個人既要做司機(jī)的活還得干搬運(yùn)工的活，這個比較累。
如果僅僅是搬運(yùn)工不做其他的活的話，要拿到七八千的工資基本上不大可能；但是有一點比較好吧，有的搬家公司提供食宿，淡季通常搬運(yùn)工的工資在2500-4000之間，如果算上食宿的話，也是有3000+吧。
但是對于搬運(yùn)工而言，這個是純粹的體力活，比較辛勞，盡管工資比較高，這也就造成了這個行業(yè)的流動性比較大，所以有的搬家公司為了能留住員工，給員工留下了這樣的承諾：干滿一年可獲得另外獎1000元。甚至有的搬家公司給出這樣的待遇：員工只要介紹親屬、朋友來公司干滿半年，即可獲得一次性500元獎勵。
以上這些基本上是搬家公司市場的數(shù)據(jù)情況。。以上文章由合肥搬家公司萬順搬家提供。
上一條：搬運(yùn)工的由來
下一條：搬入新家獲得“新居綜合癥”的原因有哪些？ [向上]
下一條：搬入新家獲得“新居綜合癥”的原因有哪些？ [向上]
